近日，前NBA球員杰夫-蒂格在個(gè)人節(jié)目中，針對(duì)湖人主帥JJ-雷迪克近期的一系列公開(kāi)表態(tài)和執(zhí)教操作，給出了尖銳且中肯的點(diǎn)評(píng)。作為曾在聯(lián)盟征戰(zhàn)多年的老將，蒂格憑借豐富的賽場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)球隊(duì)管理的深刻理解，直指雷迪克在執(zhí)教中的核心問(wèn)題——作為主教練，推卸責(zé)任、不當(dāng)處理球員關(guān)系，不僅會(huì)傷害球隊(duì)凝聚力，更會(huì)影響執(zhí)教根基，這番點(diǎn)評(píng)也引發(fā)了外界對(duì)雷迪克執(zhí)教能力的再次熱議。
本賽季，菜鳥(niǎo)主帥雷迪克接手湖人后，始終處于輿論漩渦之中。缺乏NBA執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)的他，不僅在戰(zhàn)術(shù)布置上屢屢遭受質(zhì)疑，近期的公開(kāi)表態(tài)和臨場(chǎng)決策，更是引發(fā)了諸多爭(zhēng)議。而蒂格的點(diǎn)評(píng)，恰恰戳中了他執(zhí)教中的關(guān)鍵短板，一句“你不能這么說(shuō)，兄弟。你是主教練，你得去承擔(dān)責(zé)任”，道盡了主教練這個(gè)位置的核心要義——包容、擔(dān)責(zé)，而非指責(zé)、推諉。
蒂格的批評(píng)，首先聚焦于雷迪克對(duì)中鋒德安德烈-艾頓的公開(kāi)評(píng)價(jià)。此前，雷迪克在賽后采訪中直言艾頓“接球有困難”，甚至吐槽“不知道是傳球問(wèn)題還是他卡位問(wèn)題，他就是接不住球”，這番言論一經(jīng)曝光，便引發(fā)不小爭(zhēng)議。對(duì)此，蒂格明確表示反對(duì)：“你不能說(shuō)這種話。別人都可以說(shuō)，但你不能說(shuō)。你是教練，你得把責(zé)任攬下來(lái)。”
在蒂格看來(lái)，球員的表現(xiàn)不佳，主教練理應(yīng)首先反思自身，而非公開(kāi)指責(zé)球員?！澳憧梢哉f(shuō)，也許是我們戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)得不好，也許我得想辦法讓他在更好的位置拿球?！钡俑竦倪@番話，道出了優(yōu)秀主帥的執(zhí)教智慧——球員的短板，恰恰是教練需要去彌補(bǔ)和引導(dǎo)的，公開(kāi)批評(píng)只會(huì)打擊球員的自信心，破壞隊(duì)內(nèi)化學(xué)反應(yīng)。要知道，雷迪克此前曾公開(kāi)表示，會(huì)給艾頓更多球權(quán)和觸球機(jī)會(huì)，還對(duì)他與東契奇的擋拆配合充滿期待，如今卻公開(kāi)指責(zé)其接球能力，前后矛盾的態(tài)度更顯執(zhí)教不成熟。
除了公開(kāi)指責(zé)艾頓，雷迪克在臨場(chǎng)調(diào)度上的操作，也遭到了蒂格的質(zhì)疑，其中最具爭(zhēng)議的便是過(guò)早換下范德比爾特一事。據(jù)報(bào)道，在湖人近期的一場(chǎng)比賽中，范德比爾特替補(bǔ)登場(chǎng)僅1分鐘左右，便被雷迪克換下，此舉直接引發(fā)了范德比爾特的不滿，雙方在賽場(chǎng)發(fā)生口角，隨后范德比爾特更是被雪藏，全程未再獲得出場(chǎng)機(jī)會(huì)。
針對(duì)此事，蒂格直言這種處理方式極易傷害球員關(guān)系：“你把他打了1分鐘就換下，這種事球員肯定會(huì)炸?！痹谒磥?lái)，主教練的核心職責(zé)之一，是維護(hù)球員的信心，建立穩(wěn)固的信任關(guān)系，“你的球員得知道，不管怎樣你始終是站在他們這邊的?！钡俑癖硎荆幢闱騿T狀態(tài)不佳，也應(yīng)在賽后私下溝通引導(dǎo)，而非在賽場(chǎng)上用這種生硬的方式否定球員，這種做法不僅會(huì)傷害球員的自尊心，更會(huì)讓其他球員心生隔閡，難以凝聚起球隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
事實(shí)上，雷迪克近期的執(zhí)教爭(zhēng)議遠(yuǎn)不止于此。作為一名毫無(wú)NBA執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)的菜鳥(niǎo)主帥，他不僅在球員使用上備受詬病，臨場(chǎng)應(yīng)變能力也遭到多方質(zhì)疑——此前湖人對(duì)陣森林狼的系列賽中，他曾死用五小陣容，讓詹姆斯、東契奇等核心打滿下半場(chǎng)，導(dǎo)致球員體能枯竭被逆轉(zhuǎn)，還因關(guān)鍵時(shí)刻未及時(shí)叫暫停，浪費(fèi)寶貴進(jìn)攻時(shí)間，被名宿帕金斯和記者公開(kāi)批評(píng)。
蒂格的點(diǎn)評(píng)，并非單純的指責(zé)，而是基于多年賽場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的真誠(chéng)建議。在NBA的舞臺(tái)上，優(yōu)秀的主教練不僅需要出色的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，更需要強(qiáng)大的溝通能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。波波維奇、科爾等傳奇主帥，之所以能帶領(lǐng)球隊(duì)長(zhǎng)期保持競(jìng)爭(zhēng)力，核心就在于他們懂得包容球員的不足，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，用信任和尊重凝聚團(tuán)隊(duì)力量。
如今的湖人，正處于困境之中，不僅戰(zhàn)績(jī)起伏不定，隊(duì)內(nèi)還多次出現(xiàn)球員與主帥的矛盾，東契奇、范德比爾特先后與雷迪克產(chǎn)生不愉快，球隊(duì)凝聚力大打折扣。雷迪克若想改變現(xiàn)狀，或許需要認(rèn)真傾聽(tīng)蒂格的建議，放下身段，學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé)，用更溫和、更具建設(shè)性的方式對(duì)待球員，修補(bǔ)隊(duì)內(nèi)關(guān)系。畢竟，主教練是球隊(duì)的靈魂，唯有凝聚起每一位球員的力量，才能帶領(lǐng)球隊(duì)走出低谷，兌現(xiàn)奪冠的豪言。而蒂格的這番點(diǎn)評(píng)，不僅是對(duì)雷迪克的提醒，更是對(duì)所有年輕主帥的啟示——執(zhí)教之路，擔(dān)責(zé)為先，得人心者，方能成大事。